编者按

近日，天津高院举办全市法院院长研讨班，围绕“公正与效率”主题，分析形势任务，推进重点工作。会上，各院围绕“服务市委‘十项行动’，促进高质量发展”“践行司法为民”“推进司法改革”“加强队伍建设”等主题交流发言。天津高院将通过微信公众号陆续展播，全方位、多角度地展示全市法院亮点工作。

一、服务市委“十项行动”，促进高质量发展

天津三中院

守正创新 拼搏竞进

在护航高质量发展中走在前列

天津三中院紧密围绕市委“十项行动”，全力升级法治化营商环境优选地、创新保护策源地、现代化法院新高地。突出高站位，提升服务发展“行动力”。制定服务保障“十项行动”全面建设现代化五高中院三年行动方案，“1+17”绩效体系一体考核自身发展与促进辖区高质量发展，17项举措持续打造京津冀司法协同升级版，24项服务精准对接滨海新区支撑引领“八大工程”。践行新理念，升级能动司法“支撑力”。树牢能动司法理念，出台工作指引，全力构建裁判统一新机制。坚持首创引领，探索金融司法听证机制，绿色财产执行“第五查”机制，发布双语保障科技创新白皮书，培育多个全国首创案例，深化知识产权与行政、高校、园区、企业协同机制，打造天津知识产权法庭“津知名片”。打造优环境，赋能宜商为民“竞争力”。制定优化营商环境方案，以“六化”体系，全面提升执行合同指标。开展服务民营经济示范创建活动，将司法服务建在“链”上。优化党建引领，推进示范法院创建，为共享发展成果提供司法守护。上半年审执结案件8855件，标的总额407亿元，考核结案率、平均审执天数等多项指标实现新跃升。

滨海新区法院

聚焦一个主题，强化“三个坚持”

服务保障高质量发展

滨海新区法院聚焦“公正与效率”主题，围绕市委、市政府“十项行动”，以高质量能动司法服务保障高质量发展。坚持前瞻引领精准服务，以新作为打造新格局。落实三地法院司法协作机制，妥善审理涉京津冀协同发展纠纷。深化知识产权“三合一”审判，发布《民营企业加强知识产权保护的建议》，入驻世界智能大会靠前提供服务。践行新时代“枫桥经验”，多元解纷联席会议诉前化解矛盾成效显著，发出天津首份非家庭成员人身安全保护令，审理全国首例涉“青少年模式”不正当竞争案。坚持能动司法守正创新，以新举措回应新需求。“建议函”实质化解行政争议经验在全市推广应用，以“四化”标准高水平建设国际商事法庭，“三个一”精准服务、“一港区一法官”巡回审判助力港口建设，“产业链+司法服务”护航国际航空物流中心建设。全周期司法保障体系助推国家租赁创新示范区建设，全市率先探索适用破产预重整机制、金融案件“分离式裁判模式”。坚持转变理念提升质效，以新模式营造新环境。“六专模式”大幅提升执行合同办理质效，出台《服务保障民营经济发展若干举措》，“涉企经济影响评估+执前督促”等举措极大减轻对企业生产经营影响。

和平法院

聚焦区位特色 主动融入大局

以高质量司法助力“十项行动”落地见效

和平法院坚持以党的政治建设为引领，紧紧围绕服务保障高质量发展，找准抓实司法服务大局的切入点、着力点，助力“十项行动”落地见效。以专业审判为核心，服务构建中心城区经济新格局。建立专业化审判团队对接服务长效机制，开展涉楼宇纠纷“巡回审判”，为辖区内大型商业综合体提供多元解纷服务。设立金融纠纷调解“法官工作室”，成功化解金融纠纷1200余件，涉金融案件平均执行天数同比减少45天，财产处置效率117%。深化劳动争议诉前多元化解机制，劳动争议诉讼案件同比下降35.38%。强化知识产权司法保护，为高科技企业入驻营造良好法治环境。以源头治理为目标，激发中心城区高质量发展新动能。开展“无讼商圈”试点工作，助力涉商贸纠纷高效化解。参与创建新兴街无讼社区示范点，上半年物业纠纷、相邻关系纠纷分别同比下降68.58%和72.73%。邀请12家调解组织签约进驻，推动2000余件矛盾纠纷多元化解。发布两批“诚信企业白名单”，助推辖区诚信体系建设。持续强化府院联动，推动行政争议实质化解，复议案件成讼率同比下降20个百分点。以政治忠诚为引领，培育落实“十项行动”新队伍。开展“一支部一特色一品牌”“廉洁家风伴我行”“和法讲堂”“法官助理大练兵”等活动，提升干警政治素质和履职能力，为司法服务高质量发展持续注入新活力。

南开法院

提高站位 细化举措

全力服务“十项行动”落地落实

南开法院以市委“十项行动”和区委“一三二一”工作思路为引领，坚持能动司法，为高质量发展注入司法“原动力”。开拓工作思路，提升服务“天开园”建设的创新力。“天开园”的楼宇原系某破产企业的在建工程项目。在破产处置程序陷入8年僵局的情况下,南开法院排除万难，积极作为，作出破产裁定书，启动处置程序，推动该项目被成功摘牌，确保了“天开园”如期开园。筹划设立天开园巡回法庭，制定九项司法举措，主动对接“天开园”司法需求，开通法律咨询服务窗口，设立“法庭接待日”，实现诉前案件分流。优化保障措施，提升服务法治化营商环境的实效性。完善座谈机制，“把脉问诊”企业难点堵点问题，一季度执行合同指标位居16个区第1位。上半年审结各类合同纠纷5263件，判决案件发回改判率为0.69%，同比下降0.16个百分点，平均执行天数同比减少23.85天。网络拍卖成交46件标的物，成交额总计达2亿元。与京东签约，助力网络司法拍卖工作驶入快车道。开展腾房专项执行行动5次，彰显执行威慑力。完善协作模式，提升服务京津冀司法协同的精准度。开通京冀委托执行案件绿色通道，去年以来，共委托京冀法院协作案件362件、接受委托129件。妥善审理涉雄安新区及周边等各类合同纠纷27件，诉讼金额合计680余万元。对13件涉京冀当事人案件纳入个案监督范围，注重细化节点管控。加强长期未结案督办和审限预警，并采取针对性措施，使公开、公平、公正的司法效果在京津冀合作中得到精准体现。

西青法院

聚焦“四项措施”护航“十项行动”

西青法院围绕服务市委“十项行动”，充分发挥人民法院职能作用，促进司法工作高质量发展。聚焦一流法治环境，助推经济高质量发展。出台服务保障西青区高质量发展五方面16条措施，促进提升司法服务保障效能。创建“商事纠纷诉源治理” 新模式，委派专业商事调解组织入驻诉讼服务中心。上半年，诉前调解商事纠纷2419件。探索开辟能动司法新路径，将工作关口前移，为涉纠纷企业减轻诉累。探索运用“控制下解封”新手段，与各职能部门联动，推动执行案件实质性化解。聚焦民生权益保障，服务群众高品质生活。深化家事审判改革，引入家事审判观察员机制，将“五老乡贤”编入家事审判团队，与各街镇派出所构建警情联动常态化机制，与区妇联共建社区亲情关护室，促进家事纠纷平稳化解。上半年，审结家事纠纷1017件，调解撤诉率达80%。聚焦人民法庭建设，为乡村振兴筑基赋能。做强做实八个派出法庭，通过设立“共享法庭”、巡回审判点、诉讼服务共享仓等，将法庭工作充分融入地方治理。积极筹备建设“大运河国家文化公园环境资源法庭”，为大运河（天津段）文化和生态环境保护提供高品质司法服务。聚焦党建红色引领，点燃提质增效强引擎。围绕党建引领高质量发展创建12个特色“书记项目”，深入社区、学校、商业中心及行政机关开展普法宣传，推进党建工作为审执工作提质增效保驾护航、为中心大局高质量发展聚力赋能。

二、践行司法为民

天津一中院

坚持能动司法理念

做实做细为民司法

天津一中院学深悟透习近平法治思想，结合开展主题教育，围绕“公正与效率”工作主题，做实为大局服务、为人民司法。依法能动履职,主动融入国家治理、社会治理，加快推进审判理念现代化。牢固树立能动司法理念，在办案中注重“三个效果”统一，一审判决被改发率、服判息诉率等质量指标保持较好水平。坚持案结事了，严格发回重审，对下级法院二审改判率是二审发回率的5倍。坚持“抓前端、治未病”，推进辖区司法尺度统一，院庭领导参与基层调研、研讨77次，入选最高法院、天津法院典型案例14个，获评天津法院优秀司法建议1件，较好发挥了“办理一案、治理一片”的效应。立足中院定位，做实新时代“枫桥经验”，持续深化一站式多元解纷体系建设。充分发挥中级法院多元化调解特色优势，优化调解资源配置，入驻6个行业组织及11家商会，携手诉前联合人民调解委员会在多领域开展深度合作，形成多元解纷强大合力。“秀云调解工作室”上半年成功调解153件，自2021年成立已调撤800余件，累计标的额超32亿多元，自动履行率达100%。畅通信访渠道，持续规范信访工作，扎实推进信访案件实质性化解。严格落实各项信访工作制度，积极多种形式宣传宣讲《信访工作条例》，引导群众依法依规信访、理性文明表达诉求。院党组每月定期研究信访治理工作情况，加大信访案件化解力度，依法做好信访人的解释疏导等工作，有效推进息诉罢访。

河西法院

河西法院做精做实能动司法

办好小案件护航大民生

河西法院始终将为人民司法作为工作出发点和落脚点，以能动司法践行公平与效率，以审判工作现代化服务保障经济社会高质量发展。坚持以人民为中心，织密民生司法保障网。抓实民生审判，突出一老一小全方位保护。健全少年法庭建设，严格落实心理辅导、合适成年人制度等，建立家庭教育指导联动机制，开展护苗普法专项行动。全面推进诉调对接，构建多元解纷共同体。制定《调解前置实施方案》，与21个调解组织建立诉调对接机制。强化知产领域协同保护，促进司法与行政有效衔接，就非法盗播卡塔尔世界杯赛事作出诉前禁令入选2022年中国十大体育法律事件。秉持案结事了人和理念，力促纠纷实质性化解。坚持全程调解，注重释法说理、判后答疑，防止一案结多案生，服判息诉率和发改率指标位居全市前列。深化行政诉讼异地管辖，与相关司法局签署《行政争议实质性化解协调联动机制》。探索诉源治理新模式，满足群众司法新需求。坚持抓前端治未病，主动靠前问需，深入银行走访调研，召开金融机构座谈会。召开新闻发布会，发布金融、知产和行政审判白皮书。支持社区法律工作室建设，为辖区149个社区提供法律咨询、普法宣传、诉前化解一条龙服务，打造群众家门口的“法治前哨站”。大兴调查研究，近五年四次被授予全国法院学术讨论会组织工作先进奖。开展常态化订单式普法，以案释法工作入选市第一批落实普法责任制优秀创新案例。

东丽法院

聚焦能动司法内涵 

厚植司法为民情怀

东丽法院坚持能动司法，加大审执工作力度，着力在诉讼服务、多元解纷、诉源治理上下功夫，各项工作平稳有序推进。主动靠前服务，加强矛盾纠纷源头预防前端化解。派专人常驻区级矛调中心参与调处化解工作，今年共接待来访群众50余人次；强化协同联动，与东丽区人社局等五家单位成立“劳动人事争议联合调解室”，吸纳天津市家居商会、新天钢钢铁集团等单位为特邀调解组织，邀请东丽区12个人民调解委员会作为基层治理单位，共委派调解案件322件。突出履职特色，深化服务举措全力满足司法需求。时刻彰显《民法典》的人民立场和人文关怀，帮助劳动者追讨欠薪1754万元，为交通事故受害人挽回经济损失4641万元；丰富便民举措，在诉讼服务中心搭建自助服务区，为当事人提供网上立案、自助缴费、诉状一体生成等诉讼服务。强化12368诉讼服务热线职能，接通率100%。站稳群众立场，畅通沟通渠道倾听民意回应关切。实行庭长每日信访值班制度，按照“谁接访谁包案”原则，扎实做好疏导、释法和救助等工作。大兴调查研究，共调研走访企业13家，针对保全、沟通联络等共性问题，优化工作流程4个。主动接受监督，今年共开展法院开放日2次，组织旁听300余人次。

津南法院

坚持为人民司法

办好涉民生实事

今年以来，津南法院认真落实市高院和区委要求，坚持以人民为中心，充分发挥审判职能作用，满足群众多元司法需求。围绕服务高品质生活，强化民生司法保障。审结涉民生案件5861件，开展涉民生专项执行活动6次，加强少年法庭建设，深化“亲情关护室”应用，及时发出人身安全保护令。设立“绿色通道专用卡”，特殊群体可优先享受诉讼服务，经验做法被最高院推广。提高“一号通办”能力，12368热线接通、回拨率100%。设立“会展纠纷”专门窗口，助力会展经济发展。围绕高效化解矛盾纠纷，做深做实能动司法。成立11个“诉调对接工作站”，吸纳特邀调解员、调解组织开展诉前调解工作。建立3个校园工作站、设立驻区工商联法官工作站，入选工商联与人民法院沟通联系机制建设全国典型事例。通过制发司法建议、开展普法宣传等方式，积极融入基层治理，关于整治职业打假的司法建议获评全市法院优秀司法建议。狠抓繁简分流，建立多元化解和速裁快审团队，实现10名法官分流全院53%民商事案件。围绕涉诉信访法治化，大力加强信访积案化解。落实“有信必复”要求，畅通涉诉信访渠道，设立日常信访和执行信访“双窗口”，研发上线“信访管理系统”和“院庭长直通车”平台，该平台荣获全国法院十大最具创新一站式建设改革创新成果。强化院庭长接待制度，及时答复人民群众意见反馈，注重实质性解决群众问题。

北辰法院

践行司法为民

让公平正义可触可见

北辰法院坚持以人民为中心，围绕“公正与效率”工作主题，将能动司法贯穿工作全过程、各方面。更新司法理念，以更高站位拓展工作维度。出台落实市委“十项行动”便民惠企十项举措，以实质解纷为导向，打破“坐堂问案”，加强“下堂调查”，提升司法亲和力。今年上半年案件调撤率63%，妥善调处涉知名企业、职工债权等纠纷，实现一年半以上长期未结案“清零”。延伸诉源治理，制发司法建议10份，回复率100%，与高校共建“法学研究及实践基地”，助力基层治理现代化。凝聚多元主体，以更实举措提升解纷速度。对接5家调解组织、两家公证机构，联合区工商联成立“法官工作室”，每年诉前解纷超1500件。针对延期交房等类案纠纷，形成“示范诉讼+人民调解+司法确认”模式，上半年化解500余件群体性纠纷，实现“一案精判、多案共赢”的良好成效。加强“枫桥式”人民法庭建设，青光法庭“流动法庭工作法”、宜兴埠法庭宝翠花都社区“法官便民驿站”经验成果得到市级媒体广泛宣传。聚焦“有信必复”，以更佳回应传递司法温度。依托区矛调中心，打造来信来访统一受理、快速移送、按期回复、监督制约的“一揽子”调处模式。大力推进执行事务中心建设，建立院庭长、员额法官轮值接访制度，通过司法救助等途径，以人文关怀传递司法温度，促进案结事了。

天津铁路运输法院

践行能动司法  深化司法为民

持续推进审判工作现代化

天津铁路运输法院深入开展主题教育，充分发挥审判职能作用，践行能动司法，加强多元解纷，深化司法为民，服务保障“十项行动”。上半年，审执结各类案件2499件，同比增加17.93%，无一年半以上长期未结案。围绕“服务与发展”，积极推进能动司法落地落实。服务保障“轨道上的京津冀”，铁路专门管辖民事案件调撤率84%。深化行政争议实质化解机制，发布环保行政审判白皮书，推动环保执法司法尺度统一，行政案件实质化解率77.7%。围绕司法规范保险展业等大兴调查研究，提示经营风险。聚焦“公正与效率”，努力实现司法为民可感可触。加强诉前事务集约办理，全面推行电子送达和鉴定全流程线上处理，电子送达率78.02%，线上委托鉴定率100%，平均鉴定天数12.5天。完善考核评价体系，强化审执运行态势分析运用。打造执行服务中心，推动执源治理，执结各类案件同比增长46.3%，执行到位金额9825万元。立足“源头与未发”，不断强化多元解纷实绩实效。坚持“抓前端、治未病”理念，深化诉源治理，在2个驻保险行业法官工作室建立巡回工作机制，把诉调对接的“调”向前延伸。上半年，开展巡回工作5次，纠纷化解率57.78%。全面落实“有信必复”要求，强化信访源头预防，努力实现案结事了。

三、推进司法改革

天津海事法院

坚持“三个导向”

进一步提升海事审判现代化水平

海事法院立足专业性、涉外性、跨地域性职能特点，向改革要动力，以创新谋发展，推动海事审判再上新水平。坚持问题导向，提升审判质效。推进海事案件繁简分流精准化，推广线上诉讼功能应用，建立行业协会协助送达新机制。探索扣押船舶特别程序实质性化解纠纷新路径，与中船保签署协议，扣船预担保首次在涉外纠纷中成功适用。严控审限变更，加强重要流程节点管控，上半年一审服判息诉率93.59%。坚持目标导向，确保司法效果。持续实施海事精品战略，1篇判决获评全国优秀文书二等奖，1个案件入选全国十大海事典型案例，妥善化解天津首例涉他国禁诉令国际海运索赔案。打造船舶融资租赁司法研究与实践高地，举办第六届中国海事金融法律高端研讨会。服务保障高质量发展，设立驻天津港法官工作室、滨城沿海联合工作站。健全“海事法院+”联动机制，与秦皇岛中院及大连、青岛海事法院建立协作。坚持内生动力导向，提高司法能力。以党建引领打造 “红色引擎”，综合庭被最高法院评为“人民法院党建工作先进集体”。落实司法责任制，完善院庭长、法官、辅助人员分类责任体系。组织政治轮训和业务培训，打造“法官沙龙”“海法漫谈”研讨交流平台，与高校协作推进涉外法治和海事审判人才培养。

河东法院

守正创新，真抓实干

在更高水平上实现公正与效率相统一

河东法院充分发挥审判职能，积极推进司法改革，不断提升审判质效。聚焦行政争议化解，不断巩固司法改革成果。推进行政案件异地管辖以来，实质化解行政争议133件，实质化解率70.03%。建立四方联动工作机制，召开异地管辖对接工作会6次，制作河东、河西两区《2022年度行政案件司法审查报告》，引导行政机关依法纠错，为行政争议实质化解夯实基础。强化司法能力建设，不断提升审执工作质效。审执结案件12000件，结案率81.65%，执行案件13+1指标排名前列。加强金融纠纷多元化解，成功调解金融消费案件863件，成功率73.26%，相关工作得到区领导批示肯定。完善监督管理机制，持续加强案件质效监管。制定《院庭长办理案件实施细则》等多项管理性文件，完善机制建设。院庭长带头办理“四类”案件和长期未结案件。建立全覆盖案件评查体系，评查案件496件，多部门联合督促责任落实，形成评查闭环管理。发挥司法建议功能，积极参与基层社会治理。制定本院司法建议责任清单，针对社会治理漏洞、堵点，先后向监狱管理局、司法局等相关部门及企业发出司法建议，促进金融、医院、酒店等相关行业领域整改，推动“长效常治”，助力基层社会治理。

河北区法院

促公正  提效率  强监管

以改革效能推动审判执行工作双提升

河北法院紧扣“公正与效率”主题，全面落实司法改革任务要求，推进审判质量效率双提升。牢牢把握“公正要求”，提升案件质量。强化案件质量评查,将常态化评查与重点案件评查相结合,有效落实司法责任制。抓好纠纷实质化解,坚持依法裁判和案结事了并重，一审息诉服判率93.95%。用好考核指挥棒,科学设置考核项目和指标，形成正确导向。上半年一审案件发改率0.16%。积极回应“效率期盼”，加快解纷速度。深化繁简分流，实现多数民事案件通过简易程序化解，平均审理周期28.53天。适用刑事速裁程序审理案件128件，成立速执团队，执结案件2276件。加强审限管理，六个月以上未结案件由分管院长逐案督办，同比下降39%。以科技赋能审判，高效运行数智金融法庭，可实现案件批量立案、批量在线开庭，平均审理周期9.5天。金融法庭被评为“天津市2022年度优化营商环境典型案例”。重点围绕“四类案件”，强化监管责任。将“四类案件”细化为“7 大类21 种”，上半年纳入监管案件170件。实时全程记录监管情况，确保监督不缺位、不越位、可追溯。强化实质监督，将82件“发改再”案件纳入院庭长监管范围。完善专业法官会议、审判委员会规则，助力院庭长行使监管责任，上半年召开法官会议70余次，讨论案件260余件。

红桥法院

深化司法体制综合配套改革

持续提升司法工作效能

红桥法院坚持守正创新，持续深化司法体制综合配套改革，不断提高审执工作质效和司法公信力，推动改革成果更多惠及人民群众。突出职能定位，在有效定分止争上下功夫。做实“抓前端、治未病”，坚持实质性化解纠纷，推进案件繁简分流，组建、调整10个专业化审判团队，推进“3＋N”巡回司法服务体系建设，今年上半年一审息诉服判率93.06%，法官工作站等服务站点接待群众663人次，诉前化解纠纷269件，开展巡回审判16次，努力实现案结事了人和。突出审判管理，在全面从严到位上下功夫。全面落实司法责任制，建立质效责任到人制度，发挥专业法官会议、审判委员会作用，常态化开展案件质量评查，深化评查结果运用。今年上半年院庭长办理各类案件2833件，召开专业法官会议、审委会等62次，发布审委会工作提示5个，强化法律统一适用，推动案件办理“三个效果”有机统一。突出以点带面，在延伸司法职能上下功夫。探索建立跨区域行政争议多元解纷中心，诉前、诉中化解行政争议82件，实质性化解率57.5%，有效实现双赢共赢多赢。深化少年家事审判改革，制发人身安全保护令、家庭教育令等6份，打造向日葵护“未”队等亮点品牌。发挥能动司法作用，制发司法建议14份，实现“办理一案、治理一片”的良好效果。

宝坻法院

坚持改革导向 深化机制创新

扎实推进审判体系和审判能力现代化

宝坻法院围绕“公正与效率”工作主题，充分发挥司法职能，服务经济社会高质量发展。深化司法体制配套改革，做深做实能动司法。发展新时代“枫桥经验”，完善“法院+工商联”“法院+管委会”联动机制，在京津中关村科技城等地建立法官工作室，精准优化法治化营商环境。设立涉农和涉商品房专业法庭，组建家事审判团队、营商环境执行团队等多个团队， 以专业化服务回应群众司法需求。夯实审判管理工作基础，着力提高审判质效水平。制定《审判执行团队业绩考核办法 》，及时调整各部门受理案件范围，充分发挥绩效考核的导向、激励与约束作用，确保办案均衡。定期开展案件评查，及时通报办案情况，全面提升质效水平。压实院庭长审判监督职责，全面落实“一岗双责”。压实院庭长监督管理责任，做到对“四类案件”标注全覆盖，健全院庭长办“难案”常态化机制，切实发挥“头雁”作用。将长期未结案件纳入审委会督办范围，有效解决边清边积顽瘴痼疾。促进司法建议落地落实，切实推进基层社会治理。完善司法建议工作，全面落实跟踪反馈机制，促进和帮助职能部门健全制度、完善管理、堵塞漏洞。一篇司法建议入选天津市十大优秀司法建议，切实 做到以司法建议“小切口”，做实推动社会治理“大文章”。

宁河法院

坚定不移全面深化司法改革

努力创造更高水平公平正义

宁河法院紧紧围绕“公正与效率”工作主题，聚焦审判权力监督、案件提质增效、树牢能动理念，以改革促发展、提效能。持续加强审判权力运行监督制约，把好监管“总开关”。对“四类案件”、来信来访重点案件、发回重审案件、审级职能定位改革“下沉”案件、长期未结案件全方位监督管理。上半年，清结半年以上未结诉讼案件143件，半年以上未结案件同比减少52.85%。坚持问题导向多措并举内外联动，提升质效“加动力”。深化审判质效态势分析，细化到庭、精准到人，推动质效管理有的放矢。开展“民生案件执行难攻坚战”，建立人财物协查、司法拘留绿色通道、综合救助等机制，执行到位1100余万元。开展“三个争先”提升“三个能力”主题教育实践活动，聘请上级法院11名资深法官为“帮带导师”，提升干警司法理念和办案能力。深入推动能动司法理念入脑入心，走好改革“新路径”。制定《服务保障市委市政府“十项行动”工作措施》《服务保障民营经济高质量发展十二项措施》，与工商联共同打造“企无忧”直通车，成立“一站式多元解纷中心”，与企业、“无讼村”搭建视频连线平台。制定《关于发扬“枫桥经验”推动矛盾纠纷源头预防化解的工作措施》，建立六大诉源治理工作机制，发出司法建议13份。加大案件繁简分流，上半年速裁结案1589件，一审服判息诉率98.05%，平均审理天数13.98天，解纷公正高效。

四、加强队伍建设

天津二中院

扎实推进“三大工程” 聚力提升“三项能力” 

在筑牢夯实基层基础中打造过硬队伍

天津二中院深入践行新时代党的组织路线，聚焦提升干部政治、业务、职业道德三方面素质，在压实履职效力，激发奋进动力，凝聚干事合力上下功夫，通过扎实推进“三大工程”打造过硬队伍，推动法院事业高质量发展。扎实推进政治建设铸魂工程，筑牢思想根基，拧紧理想信念“总开关”。严格落实“第一议题”制度，持续推动主题教育走深走实；推进党建+业务深度融合，以支部品牌创建，促进机关党建和审判工作、队伍建设一体推动、深度融合；严把选人用人三大政治关，在人员招录、干部选拔、急难险重工作中突出政治标准、严把政治首关，准确识别干部。扎实推进能力建设提质工程，培固能力根基，练就担当作为“铁肩膀”。压实管理职责，制定出台相关措施和考核办法，倒逼领导干部提升履职能力；创新培训模式，创办“仲法讲堂”，增强干警司法能力；搭建交流锻炼平台，通过基层岗位历练，培育年轻干部综合能力；构建1+N考核体系，制定9项考核制度规定，强化考核“指挥棒”作用。扎实推进作风建设清风工程，夯实廉洁根基，筑牢拒腐防变“防火墙”。构建对处级领导干部管理、考核、监督为一体的工作机制，紧盯“关键少数”寻突破；开展日常作风监督“推门行动”，强化审务督察促整改；开展纪律作风专项整治，切实用身边事教育身边人，警示教育有实效。

武清法院

聚焦四个建设 突出忠诚担当

努力打造德才兼备的高素质法院队伍

武清法院深入贯彻落实市高院关于加强队伍建设的部署要求，努力建设高素质专业化干部队伍。加强政治建设，筑牢政治忠诚。坚定正确政治方向，实现政治理论学习培训全员覆盖。树立能动司法理念，融入京津冀协同发展，推动通武廊司法协同。延伸司法职能，制发司法建议30余件。持续净化政治生态，深化巩固教育整顿成果，引导干警知敬畏、存戒惧、守底线。加强人才建设，凝聚中坚力量。着眼于“选”，拓宽人才来源渠道。着眼于“育”，制定“三个一批”培养方案，使用一批、储备一批、培养一批。着眼于“用”，加大内外交流，推动部门交流轮岗105人，向外输送法律人才5人。加强能力建设，提升司法水平。强化岗位历练，选派年轻法官到法庭一线锻炼。组建专业法庭及审执团队，培育“行家里手”。强化审管统筹，编制发改案件分析报告，督促研习类案。每月召开质效分析会，疏导难点堵点。强化考核推动，科学制定考评办法，突出“人”“案”结合。加强作风建设，营造干事氛围。崇尚实干，电子显示屏幕动态公示审判执行数据，激励创先争优。崇尚为民，打造“一南一北”诉讼立案和13个法庭执行立案格局。推进无书记员庭审改革，入选政法智能化建设智慧法院创新案例。崇尚廉洁，严格落实“三个规定”，常态化谈心谈话，确保廉洁司法。

静海法院

牢记初心使命  认真履职尽责

推动新时代人民法院队伍建设高质量发展

静海法院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦“公正与效率”的主题，不断优化队伍结构。加强党建引领，激发干警“想干事”的动力。坚定正确政治方向，围绕“抓党建、带队建、促审判”工作思路，向社会发布《民营企业法律风险防控指引》和《服务地区营商环境典型案例》，其中一起全国性的销售假药案件荣登央视一套《今日说法》栏目。强化岗位历练，夯实干警“能干事”的本领。聚焦实践锻炼， 31名干警充实到立案庭、执行局、派出法庭等一线岗位。坚持人岗相适，有序开展干部轮岗交流68人，累计培训977人次。树立鲜明导向，提升干警“干成事”的实效。完善激励机制，提拔14名中层干部,逐步形成“有为者有位”的工作格局。注重培养创新能力，由年轻干警组成“无书记员记录庭审模式”试点工作团队，与武清法院共同开发的智慧庭审系统成功入选“2023政法智能化建设智慧法院创新案例”。严肃队伍管理，守牢干警“不出事”的底线。灵活运用监督执纪“四种形态”，坚决查处各种违纪问题，建立“五常谈、六必谈”机制，常态化开展“暖心安心”谈心谈话，及时掌握思想状况,时刻绷紧廉政之弦。

蓟州法院

突出政治引领  坚持强基导向

激发“小法庭”助力乡村振兴“大能量”

蓟州法院始终强化政治担当，多措并举强基础、固根本，提升人民法庭服务基层社会治理效能。夯实“忠诚”根基，强化理念统领。举办“法官自习室”3期，在学习、交流中有效提升干警政治素质。将石玉波、刘山林等英模精神作为入院入党入额必修课，激励感召干警扎根基层，案件服判息诉率提高7.58个百分点，信访量下降三成。突出“能动”司法，传播“无讼”理念。加强“营商服务”“旅游巡回”特色法庭建设，通过“立案首办负责制”立案3475件。利用“一乡镇一诉讼服务站”“一乡镇一法官”机制化解纠纷420余件。与十个乡镇对接，全面共建“无诉讼乡村”，开展纠纷排查、矛盾“三层过滤”、委托调解，辖区两村被评为“全国民主法治示范村”。紧盯“质效”提升，抓实审判管理。强化院庭长监管，加大个案核查督办力度。推行“调解为主 速裁支撑 精审兜底”办案模式，法庭设立7支特色审判团队，以“速裁+调解”模式审理案件1500余件，案件平均审理天数缩短8天。锤炼“能力”作风，落实严管厚爱。党组书记、副书记常态化、全覆盖开展“院长驻庭”。做实全员绩效考核，优化培养选任机制，法庭干警平均年龄37岁，研究生占比23%。机关纪委开展沉浸式调研、派驻巡察，精准规范用好问责利器，确保法官清正、法庭清廉、司法清明。

通过四期内容推送，我们对全市法院亮点工作进行了展播。接下来，天津法院将以深入开展主题教育为契机，以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉，围绕以学铸魂筑忠诚，以学增智强本领，以学正风严纪律，以学促干提素质，不断提升审判执行工作现代化水平，打造忠诚干净担当的法院队伍。