2018年7月9日，北辰法院受理8起被执行人为同一单位的劳动争议的执行案件，申请执行人均为外地来津务工人员，要求被执行人按照天津市北辰区劳动人事争议仲裁委员会作出仲裁裁决书给付拖欠的工资共计15万余元。

　　立案后，北辰法院民三执行裁决庭石全祥法官第一时间对被执行人发起网络查控，未发现有可供执行的财产线索。后经传统查控、多方查找得知被执行人早已经停止生产经营，现被执行人名下已经没有财产可供执行，公司法定代表人章某也已经回到安徽老家自谋生路，案件执行工作遭遇瓶颈。

　　面对外地来津务工人员的殷殷期盼，承办人感到责任重大。经思考，承办法官决定变更传统执行思路，以章某作为执行案件突破点，通过电话、微信等多种方式向章某明示相关法律规定及不利法律后果，重压之下章某同意以个人财产解决工人工资问题，积极筹款，配合法院工作。承办人又向申请执行人做工作让其接受目前无财产可供执行的现状，改变要求被执行人一次性履行完毕的心理预期。最终，双方于8月23日达成执行和解协议，章某于当天立即打款4万元作为先期执行款，余款按月分别支付给申请人直至付清为止。至此，8起劳动争议案件全部终结结案。几位申请人对承办法官的担当作为表示称赞，并送来锦旗两面表示由衷感谢。