为全面落实从严治党的要求，进一步加强派出法庭规范化建设和管理，确保法庭安全稳定，促进各项工作健康有效开展，海事法院采取四条措施，推进派出法庭全面从严治党。一是配强法庭人员。在坚持实行两年一轮换的基础上，注重选配政治觉悟高、思想素质好、业务能力和自律意识强的干警充实到法庭，特别是在法庭负责人的选配上，坚持组织选派为主，两年一轮换为辅的原则，更加注重岗位匹配度，宁可打破两年大轮换的规定，对不适合的，坚决不派出。二是强化支部组织力。每个派出法庭分别建立了党支部，通过开展创建“五好党支部”活动，将“三会一课”等制度落到实处，将派出人员的思想和行动全部纳入党组织的视野，使得党支部的教育管理监督作用得到有效发挥。同时，分别为三个派出法庭党支部建立“党员活动室”，给党员一个“家”的感觉，从而增强党员的归属感。三是加强检查考核。海事法院采取定期或不定期地对三个派出法庭进行检查指导，监督各支部书记切实负起主体责任，将从严治党主体责任扛在肩上、抓在手上、落实到行动上，每季度报告主体责任落实情况，对发现的问题，及时进行整改；年底对三个派出法庭以及全院各部门落实主体责任情况进行考核，并与评先评优和绩效考核挂钩。四是从严落实制度。突出政治纪律和廉政纪律的约束作用；落实考勤制度，每月通报考勤情况；落实请销假制度，法庭所有人员离开驻地都要向庭长请假；到外省市办案时，还要向主管院领导请销假；落实庭审制度，按程序申请和报备开庭时间；落实廉政监督卡入卷宗制度，卷宗无廉政监督卡的，一律不予归档。