近日，津南法院双港法庭成功调解了两起劳务合同纠纷案件，双方达成限期履行协议，被告按时给付了劳务工资，双方握手言和，喜笑颜开。

　　原告杨某、王某与被告付某系劳务合同关系，2017年二原告与被告达成口头合同，二原告为被告提供劳务，主要负责树木修剪等工作，约定劳务期间为2017年5月20日至2017年8月29日，二人工资共计14500元，二原告完成工作后被告一直未予给付工资，沟通无果，二原告遂分别将被告诉至法院。

　　津南法院双港法庭在收到该两起案件后，高度重视，深知民工的事无小事，要切实维护民工的切身利益。承办法官迅速组织开庭审理，提前通知双方带好工资对账单等材料，在法庭上明理释法，分别给双方当事人做工作，逐一劝导，并从情理和法理的角度与当事人耐心沟通，终于在长达一个小时的沟通中，双方达成了一致调解意见，并完成劳务工资的给付。二原告领取工资时表示以后还将继续与被告合作，双方握手言和，同时向承办法官表示感谢，感谢法官摆事实、讲法理、通人情，并赞扬了津南法院法官们定纷止争、维护公正的职业素养。

　　津南法院双港法庭所辖地区企业较多，人口流动大，劳务问题相对较多，法庭积极落实院党组的工作部署，坚决维护民工的切身利益，注重提高调解效率和提升调解技巧，助力劳务纠纷的快速化解，力争让农民工们更快拿到辛苦钱。