近日，为推动完善劳动争议案件多元化解机制，妥善维护劳动者合法权益，构建和谐劳资关系，更好地助力优化区域营商环境，天津自贸区法院天津港法庭党支部与区人社局办公室党支部开展党建共建交流活动。

天津港中心法庭党支部首先介绍了滨海新区法院致力于优化营商环境的各项举措，介绍了法庭的职能定位，并表示希望与区人社局构建合作机制，形成信息共享，共同致力于妥善解决劳动争议案件，推动滨海新区优化营商环境工作提升。区人社局办公室以“调裁审”为切入点，希望与法庭探寻合作机制，一体维护劳动者合法权益，积极探索共建共享工作新格局。此外，双方就养老保险、失业保险等征缴支付、领取条件进行了深入交流，并就劳动争议纠纷化解的有关问题进行了研讨。

双方一致表示，将在今后的工作中继续探索合作机制，加强互助协作工作格局，及时总结实践中劳资纠纷堵点、难点，确保劳动争议案件实质性化解。结合党史教育及我为群众办实事活动，定期开展职工权益保护法律法规讲座，提高劳动者风险防范和依法维权意识。深入推进多元解纷化解机制建设，加强诉前诉中调解，注重纠纷解决的法律效果和社会效果。